2024年3月，湘潭医卫职院护理学院第二党支部获评“全国党建工作样板支部”培育创建单位。全国共1001个，全省仅32个。

湘潭医卫职院地处湘潭市中心，是伟人故里的一所普通全日制公办高职院校，是省“双高校”建设单位、省现代大学制度建设先进高校、黄炎培职业教育奖优秀学校。而同时与该校一起PK“全国样板支部”的学校还包括本科院校及诸多示范性高职院校、卓越院校建设单位、国家优质高职院校。

那么，在如此竞争激烈的当下，湘潭医卫职院护理学院第二党支部凭什么、靠什么与其他高校PK？

一支“有实力、有担当、有作为”的党员干部队伍

刚上任一个月，就接到“任务通知书”。护理学院党总支书记李海军因换岗，去年9月份才上任，10月份就接到中共湖南省委教育工委有关评选全国样板支部的通知。

情况不熟悉，是他面临的最大问题。而作为湘潭医卫职院学生人数最多、规模最大、办学最久的二级学院，拥有湖南省特色专业，国家骨干专业，全国首批健康服务类示范专业点等专业优势和湖南省“三全育人”综合改革试点院（系）、湖南省高校党建工作“标杆院系”、全省高校党建“样板支部”等标志性成果，让李海军有了底气。

护理学院第二党支部成立于2005年，现有正式党员29人。他们中，具有研究生学历有17人，具有高级职称的党员14人，可以说，是妥妥的高学历、高职称、高层次人才。

排出时间表、挂出作战图、分解任务单......“5+2”“白加黑”成了他们的工作常态。在连轴转的日子里，李海军靠前指挥，护理学院第二党支部书记付雪莲始终冲锋在前，甚至刘思琦、刘炯两人拖着怀孕的身体都在加班加点，他们的目标就是要创建全国样板支部。

众人拾柴火焰高。正是因为有这样一群有实力、有担当、有作为的基层党员干部，才汇聚成奔涌的“样板力量”，在每一个平凡的日子里破浪前行。

一方面，他们把“学”字挺在最前，每年开展一次集中学习检查，每月至少组织一次政治理论学习，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、二十大精神，不断提升师生的思想政治素质；另一方面，他们把“立”字贯穿始终，建立了一套科学规范的党建工作体系和支部党员大会、支部委员会的工作运行机制、支部书记“双带头人”标准和“三会一课”制度，强化责任担当、严格做到“七个有力”，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用；再一方面，他们把“党”字融入日常，依托“云端微党课”“‘医’心向党”“广德健康服务志愿队”“碧血医心公益团”“教师党员大讲堂”“爱心银行”等六大品牌活动，把支部建在竞赛项目上、科研团队上、宣讲团队上，实现了党建工作与教学科研工作“一融双高”。

近年来，10余名党员获评各级党内荣誉和省市级荣誉，3人获评师德标兵，7人次获评十佳教师、教育工作者，参与各类社会服务128项，支部党员唐英姿获“全国无偿献血志愿服务奖银奖” “湖南省无偿献血奖金奖”“湘潭市优秀社会志愿服务干部”，王丽娟获湖南省高校教工党支部书记“双带头人标兵”“青年教师党员示范岗”“省级教学名师”称号；4人被授予“湘潭市社会工作人才” “湘潭市五一劳动奖章”“湘潭市巾帼建功标兵” “五一先锋” “技术能手”等荣誉；8名党员获评校级“优秀党务工作者”和“优秀教职工党员”。

一份“有分量、有质量、有智量”的成绩单

建设有国家级精品在线课程1门、国家级规划教材1部、省级课程思政示范课程1门，省级一流核心课程2门，省级教师教学创新团队1个，省级精品在线开放课程7门；主持湖南省“高校辅导员名师工作室”1个，高校思想政治工作精品项目1个，制定省级标准2个，立项各级课题、项目72项，主编教材8本，发表论文285篇……这是湘潭医卫职院护理学院第二党支部这三年来走过的铿锵足迹。

沉甸甸的成绩单背后，是该校护理学院第二党支部坚持党建引领，创新“党建+”育人模式，丰富党建工作内涵，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，打造出来的引领学校高质量发展的“新引擎”。

“一入校，通过入学教育，我就明白了护理专业不仅要学习专业知识，更重要的是要有一颗‘医者仁心’.....”，来自护理专业23级308班肖广震同学说。每年，护理学院都会通过“党建+就业育人”平台，从专业方向、专业认知、职业素养、就业岗位等为每一个学生量身定制属于自己的职业赛道。

除此之外，还包括“党建+课程育人”“党建+科研育人”“党建+实践育人”“党建+文化育人”“党建+网络育人”“党建+心理育人”“党建+管理育人”“党建+服务育人”“党建+资助育人”“党建+组织育人”等品牌特色，目的就是为医疗卫生事业发展输送高素质复合型护理人员。

刘意就是其中的一员。

作为一名高职院校护理专业毕业生，2020年7月在湘潭医卫职院毕业后，她一路过关斩将，于2020年7月通过专升本考试顺利进入湖南中医药大学，2022年4月又成功上岸湖南师范大学，华丽转身成为了一名硕士研究生。

像刘意这样的学生不在少数。护理学院党总支积极实施党建领航工程，坚持党建、业务“两手抓”，培养了一批批莘莘学子从这所百年医卫高职走向社会，走入职场，成为“健康中国”的守护者。如湖南省优秀大学生党员文淑娟；“全国自强之星”“ 全国优秀共青团员”石漫；“见义勇为”先进个人龚庆新、傅佳圆；“最美护士”“全国优秀共青团员”方婷；“青春正当时，三湘追梦人”大学生就业创业优秀典型人物罗晨阳；湖南省抗“疫”先进个人刘红莲、朱海利、肖艳超等。

一种“有奔头、有干头、有劲头”的干事创业氛围

“如何让党员干部安心基层、服务师生，学校一直坚持严管厚爱相结合，以务实之策、暖心之举激励基层干部干事创业。”湘潭医卫职院党委书记刘建强指出。学校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化政治引领，增强政治能力，严守政治纪律和政治规矩，涵养良好政治生态，为落实立德树人根本任务提供了坚强的政治保障。

突出制度先行，让奋进者有“奔头”。该支部制定了党支部工作职责、党支部“三会一课”制度、党支部专题组织生活会制度、党支部“五化建设”合格评估标准、党员积分管理制度、民主评议党员制度等。这些制度的执行，保证了学院教学、科研、行政管理等工作顺利开展，为完成学校中心任务起了决定性作用。

突出关键时刻，让担当者有“干头”。该支部坚持将“好干部”标准践行好，把选人用人作为干部成长最大的激励措施。支部落实定期换届制度，严格按照党章规定，换届选举支部委员会。全面落实党员联系群众制度，每月至少召开1次科研团队代表或教学座谈会，畅通渠道激励干部尽责履职。

突出关心关爱，让实干者有“劲头”。该支部坚持每名党员班主任每月开展1次主题班会、深入1次学生寝室、随机1次课堂听课，帮扶1名“四困”学生，了解学生们所思所想，时刻把师生冷暖放在心上，关注师生利益、保障师生权益、传递党的温暖。

齐心的一群人、完备的整套体系、坚定的目标任务、良好的干事创业氛围，让生长在党旗沐浴下，行走在红色基因热土里的他们，喷发出无穷力量。

近三年来，先后派出付雪莲、郭  飏、刘丽琼等6人前往北京大学、中南大学等地访学；支部党员指导学生参加护理技能竞赛与挑战杯、黄炎培杯创新创业大赛和“互联网＋”大学生创新创业大赛中荣获国赛一等奖1项，省赛一等奖9项；共精准帮扶520名就业困难毕业生顺利就业，积极培养和发展学生党员200多人，带领学生开展社区志愿者服务累计时长超1200小时......

一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜。一直以来，湘潭医卫职院护理学院第二党支部以更昂扬的姿态、更崭新的面貌，着力打造改革创新、攻坚克难的“战斗堡垒”，锻造争勇挑担、敢于创新的“先锋团队”，凝聚走在前、显示范的“硬核力量”，为学校乃至全市基层组织建设打造了“样板”。（文：龙婷婷）